公司舉辦二十屆三中全會專題輔導(dǎo)報告會暨新員工入職培訓(xùn)班
10月18—21日,公司舉辦二十屆三中全會專題輔導(dǎo)報告會暨新員工入職培訓(xùn)班,黨委書記、董事長曹杰參加結(jié)班式并講話。曹杰強調(diào),要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會進一步推動文化和旅游融合發(fā)展、毫不放松堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的重要指示精神,堅持干字當(dāng)頭,拿出硬招實招,全力拼發(fā)展,全心抓項目,強化調(diào)度,加快推進,高質(zhì)高效完成全年目標(biāo)任務(wù)。
省委黨史研究院(省地方志研究院)副院長苗鍵、省直機關(guān)團工委書記盛志偉分別作黨的二十屆三中全會精神、共青團青年工作專題輔導(dǎo)報告。
培訓(xùn)班前,公司組織征求新員工對公司改革發(fā)展方面的意見建議,曹杰在講話中就大家關(guān)心的問題,作了解釋說明。曹杰強調(diào),要貫徹落實習(xí)近平總書記“進一步推動文化和旅游融合發(fā)展,發(fā)展全域旅游,把文化旅游業(yè)打造成為支柱產(chǎn)業(yè)”重要指示精神,進一步明晰公司戰(zhàn)略,做到知行合一,團隊能力和公司戰(zhàn)略動態(tài)匹配。企業(yè)文化是全體員工共同認(rèn)可的使命、愿景、價值觀,管理者要言行一致,以身作則,親力親為,團結(jié)帶領(lǐng)員工共同建設(shè)和弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化。
曹杰要求,要深刻領(lǐng)會管理本質(zhì),運用科學(xué)管理工具,激發(fā)員工善意,調(diào)動大家積極性主動性創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的管理者要從管理好自己開始,直接管理者是員工天天面對的對象,承擔(dān)著貫徹公司決策、弘揚企業(yè)文化的任務(wù),要真誠關(guān)心、指導(dǎo)、幫助員工。每一名員工都要對結(jié)果負責(zé),努力做好在手的每一件具體的事。要把培訓(xùn)作為最大的福利,豐富內(nèi)容,改進方式,提高員工參與市場競爭的能力。
曹杰強調(diào),作為公司的一員,大家要珍惜機會,正直善良,愛崗敬業(yè),始終保持慧心、雄心和利他之心。要堅持終身學(xué)習(xí)、獨立思考和自我教育,讀萬卷書,行萬里路,拿出“人生能有幾回搏”的勁頭,將個人成長進步融入公司發(fā)展壯大之中,實現(xiàn)公司與員工雙向奔赴,共同成長。
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